近日，十堰市“法院 检察 人社 司法 工会”劳动争议“一站式”联动协作机制联席会议召开。市中级人民法院、市检察院、市人社局等单位分管及具体负责同志参会。
会议就如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，联合推动协同机制建设，合力构建“主动服务、靠前服务、精准服务、联动服务”职工维权网，全力做好职工维权服务等内容进行了深入研讨。会议安排部署了全年劳动争议多元化解和职工维权服务工作。
会议要求，一是完善信息共享，构建“信息交互网”。建立定期通报、预警通报和即时通报制度，共建劳动纠纷信息共享平台，实现信息网上录入、网上流转和网上反馈。二是强化联动协作，搭建“工作对接网”。定期研究、部署重大专项保护活动、通报工作情况，集中研判劳资纠纷，推动解决重大疑难复杂案件。三是优化无缝衔接，织密“多元化解网”。开辟维权绿色通道，“一站式”化解劳动纠纷。四是深化共享共治，拓宽“法律服务网”。充分发挥各部门资源优势，形成“1 1 1 1 1>5”良好合作效应，进一步提升调解组织和司法公信力，为职工维权保驾护航。