3月26日下午，区总工会与区人社局召开重点工作交流座谈会。会议传达学习了省总工会与省人社厅专题会议精神，并就贯彻落实会议精神以及2024年度推进郧阳区产业工人队伍建设改革、“工会 人社”劳动争议裁调对接、构建和谐劳动关系等重点工作进行沟通协商。
会议指出，2023年以来，区总工会、区人社局在产业工人队伍建设改革、构建和谐劳动关系、集体协商等工作方面相互配合，相互促进，取得显著成效。尤其是“零工驿站”和“工会驿站”深度融合，让全区广大职工享受到了党和政府的关怀温暖。
会议强调，工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，要主动作为，开门办会。人社部门作为服务职工群众的重要部门，与工会业务工作紧密相连，双方要运用“共同缔造”理念服务好广大职工。要继续完善协同研究、协同部署、协同落实、协同督办的“四个协同”工作机制，加强沟通协作，共同推动工会与人社工作高质量发展。
会上，双方还明确了建立健全相互沟通机制，研究出台系列关于工程师、工匠等高技能人才激励措施，开展10场系列劳动技能竞赛和联合开展集体协商督导行动，推动健全郧阳区产业工人薪酬激励机制等下一步工作事项。（曾荣琴）